|
招聘人员任职资格与岗位职责 一、运营总监（核心管理岗） （一）任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，MBA、硕士学历优先，市场营销、电子商务、供应链管理、工商管理、互联网运营等相关专业优先。 2、经验要求：5年以上互联网、电商全链路运营经验，2年以上运营总监同岗位管理经验；具备快消品、农特产品、酒类赛道成熟操盘经验者优先，拥有AI/SaaS、平台型产品从0到1搭建或规模化运营成功案例者优先。 3、能力要求：具备极强的商业敏感度、行业洞察力、战略规划能力及跨部门统筹推动力；精通数据驱动运营决策，可独立搭建数据体系、解读业务报表并落地优化方案；具备优秀的商务谈判、资源整合、团队管理及高压抗压能力。 4、综合素质：认同客户为先、创新进取、务实担当、诚信感恩的核心价值观，具备前瞻性行业思维，结果导向，对业务增长有极致追求，具备丰富的品类运营及品牌运营实战经验。 5、年龄要求：25-45周岁之间，条件优秀者可适当放宽。 （二）薪酬待遇 月薪：8000-12000元，具体面议。 （三）岗位职责 1、战略经营统筹：制定公司整体运营战略、年度经营目标与预算，统筹C端、B端、电商、内容全业务线协同落地，全权负责GMV、毛利、市场份额、LTV、CAC等核心经营指标，驱动业务规模化高质量发展。 2、全平台电商运营：负责全平台电商整体运营，涵盖品类规划、商品结构优化、定价体系搭建、爆款孵化；统筹日常运营、平台大促、全域营销，运用主流电商运营工具及玩法，持续提升流量、转化与整体ROI。 3、供应链与供应商管理：搭建供应商全生命周期管理体系，负责供应商招商、分级评估、商务谈判及资源整合；统筹进销存全链路管理，制定采购、补货计划，优化库存周转，严控运营成本与库存风险。 4、数据复盘与增长：搭建标准化运营数据体系，实时监控核心业务数据，定期开展业务复盘，通过数据洞察优化资源配置与运营策略，精准驱动业务增长。 5、重大项目推进：主导品牌营销、跨界合作、新品孵化、体系升级等重大项目，统筹协调技术、产品、市场、供应链等内外部资源，保障项目高效落地达标。 6、团队与组织管理：搭建运营团队架构，完善人才梯队、绩效考核与激励机制，开展团队赋能培训，提升团队专业能力与整体凝聚力。 7、协同与风险管控：建立常态化跨部门协作机制，高效解决各部门协作问题；跟踪行业及竞品动态，结合快消品、农特产品、酒类赛道特性优化业务模式，识别并规避运营风险，打造核心竞争力。 二、运营总监助理（辅助管理岗） （一）任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、数据分析、行政管理等相关专业优先。 2、经验要求：1年以上互联网、电商运营、项目管理或高管助理相关工作经验，熟悉主流电商平台运营规则及电商玩法；有快消品、农特产品、酒类行业从业经验，或AI/SaaS、平台型产品运营辅助经验者优先。 3、能力要求：具备基础商业思维与良好的数据敏感度，熟练运用Excel（函数、数据透视表）、PPT、Word等办公软件，可独立完成数据报表、汇报材料制作；具备优秀的文字功底、沟通协调能力及高效执行力，做事严谨细致、条理清晰，可适配多任务并行工作节奏。 4、综合素质：热爱电商与互联网行业，熟悉基础运营流程，学习能力强、抗压性良好；认同公司核心价值观，具备极强的责任心、团队协作意识及工作保密意识。 5、年龄要求：25-45周岁之间，条件优秀者可适当放宽。 （二）薪酬待遇 1、月薪：6000-8000元，具体面议。 （三）岗位职责 1、战略落地协助：协助拆解年度战略与经营目标，制定月度、季度运营计划，跟进各业务线落地进度，汇总数据、梳理问题并及时反馈，保障战略落地。 2、数据支撑工作：负责日常运营数据的收集、整理与初步分析，涵盖GMV、流量、转化、库存、用户核心指标等；制作日报、周报、月报，监控KPI完成情况，为经营决策提供数据支撑。 3、电商运营辅助：协助开展全平台电商日常运营、商品管理、价格维护、活动提报及大促落地；跟进快消品、农特产品、酒类品类运营效果，收集市场反馈，完成基础复盘工作。 4、供应链辅助对接：协助维护供应商合作关系，跟进订单、供货进度与资源对接，整理进销存数据，协助优化库存周转，保障货品稳定供应。 5、项目协同跟进：协助跟进各类重大运营项目，负责进度跟踪、风险排查、阶段复盘，协同内外部资源，保障项目按节点落地。 6、会务与文档管理：负责各类运营会议筹备、纪要撰写与决议闭环跟进；统筹运营方案、报告、台账等各类文档的撰写、修订与归档。 7、沟通衔接工作：承担各部门沟通对接工作，精准传递工作指令，收集整合协作问题并汇报，保障内部工作高效衔接。 8、行业调研与专项工作：整理电商行业、竞品及快消品、农特产品、酒类赛道市场动态，协助维护外部合作资源，完成总监交办的各类专项工作。 有意者请联系：18660800588（微信同号）
| 
楼主