我被干了7年的厂子劝退了

好心情我 · 发表于 2021-6-28 18:26

没正事、国家归定10年以上、长期合同工、电业局出怪召、它们的公司都能倒闭了、以前的农电工到48就不用了、劳动法也不起作用

ABC001 · 发表于 2021-6-28 19:00

你的这个律师也太一般了，打劳动官司必须用专业律师，首先你被这个老板劝退时最好有录音录像，还有三人以上的证人证言，上班时的考勤表及工作服等，最主要的就是银行发放工资时的流水账记录。工作七年每年给一个月的经济补偿，如果有考勤表等能证明你满勤工作还能找回节日加班等费用。只能说你请的这个律师对劳动仲裁太陌生了，建议你换专业律师打这个官司。

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ABC001 · 发表于 2021-6-28 19:07

济南58同城发表于 2021-06-28 12:55
发工资和交社保的公司过几个月就换其他的公司

那也对你有利啊，不是换公司给你发工资了吗，那最近一个肯定也没有签订劳动合同，只要我最近的这个没有和你签订劳动合同，工作且不满12个月，那么你上班的这几个月将获得双倍的工资。，其实换公司也不要紧，让律师给你查查看看这些企业之间有没有关联关系，只要你工作地点没有变换，老板是逃不掉的。

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ABC001 · 发表于 2021-6-28 19:10

好厉害发表于 2021-06-28 14:43
没有合同？

有合同和没有合同都不重要，如果没有合同，工作不满12个月，有银行发放工资的流水及有关证据还能获得双倍的工资呢。就是惩罚他们不和职工签订劳动合同。

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章丘第一帅哥 · 发表于 2021-6-28 20:52

ABC001 发表于 2021-06-28 19:07
那也对你有利啊，不是换公司给你发工资了吗，那最近一个肯定也没有签订劳动合同，只要我最近的这个没有和你签订劳动合同，工作且不满12个月，那么你上班的这几个月将获得双倍的工资。，其实换公司也不要紧，让律师给你查查看看这些企业之间有没有关联关系，只要你工作地点没有变换，老板是逃不掉的。

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