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生产厂长:对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作.岗 ...

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发表于 2019-5-12 16:10 来自手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式 æ
生产厂长:对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作.
岗位职责:
1.组织生产、设备、安全、环保等制度拟定,检查、监督,控制及执行;
2.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出月度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3.负责编制年、月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
4.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;
5.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织生产;
6.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备、人身伤亡事故的发生;
7.负责组织生产现场管理工作,重视环境环保工作;
8.加强管理,确保工厂各部门和各人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;
9.及时编制年、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;
10.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产正常运行;
11.负责做好生产设备,计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所需的正常时间;
12.负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源;
13.抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比;
14.贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高质量,保证质量的前提下不断降低生产成本;
15.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则;
16.负责拟定本部门目标,工作计划组织实施,检查监督及控制;
17.按时完成公司领导交待的其他工作任务;
岗位要求:
1.对铸造、机加工、有一定的工作经验;
2.有3年以上工作经验;
3.具有一定的专业英语能力;
4.具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;
5.具备较强的逻辑思维能力、执行能力;
薪资:面议
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