盼盼木门招贤纳士【招聘岗位】一、店长助理招聘人数：2名任职要 ...

盼盼木门

盼盼木门招贤纳士

【招聘岗位】

一、店长助理

招聘人数：2名

任职要求：1、两年以上销售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、导购经考核后可有晋升的机会。

二、导购员

招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

3、有销售经验者优先考虑。

三、业务经理

招聘人数：数名

任职要求：1、善于交际，有较强的沟通能力和业务拓展能力。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有攻克难关的恒心。

3、有渠道销售经验者优先。

4、专兼职皆可。

【薪资待遇】

工资：3000-6000或面议

福利：底薪＋提成＋季度奖＋公司PK奖＋联盟代单奖＋节假日福利奖＋定期聚会＋旅游

=盼盼木门=

  专业从事盼盼木门及全屋定制、盼之梦门窗系统的定制与销售。38年，我们一直做门！！！

地址：城东装饰材料市场南门西侧

联系人：孟经理

联系热线：13854180540微信同号
来自: Android客户端

盼盼木门

盼盼木门招贤纳士

【招聘岗位】

一、店长助理

招聘人数：2名

任职要求：1、两年以上销售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、导购经考核后可有晋升的机会。

二、导购员

招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

3、有销售经验者优先考虑。

三、业务经理

招聘人数：数名

任职要求：1、善于交际，有较强的沟通能力和业务拓展能力。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有攻克难关的恒心。

3、有渠道销售经验者优先。

4、专兼职皆可。

【薪资待遇】

工资：3000-6000或面议

福利：底薪＋提成＋季度奖＋公司PK奖＋联盟代单奖＋节假日福利奖＋定期聚会＋旅游

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【招聘岗位】

一、店长助理

招聘人数：2名

任职要求：1、两年以上销售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、导购经考核后可有晋升的机会。

二、导购员

招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

3、有销售经验者优先考虑。

三、业务经理

招聘人数：数名

任职要求：1、善于交际，有较强的沟通能力和业务拓展能力。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有攻克难关的恒心。

3、有渠道销售经验者优先。

4、专兼职皆可。

【薪资待遇】

工资：3000-6000或面议

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一、店长助理

招聘人数：2名

任职要求：1、两年以上销售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、导购经考核后可有晋升的机会。

二、导购员

招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

3、有销售经验者优先考虑。

三、业务经理

招聘人数：数名

任职要求：1、善于交际，有较强的沟通能力和业务拓展能力。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有攻克难关的恒心。

3、有渠道销售经验者优先。

4、专兼职皆可。

【薪资待遇】

工资：3000-6000或面议

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【招聘岗位】

一、店长助理

招聘人数：2名

任职要求：1、两年以上销售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、导购经考核后可有晋升的机会。

二、导购员

招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

3、有销售经验者优先考虑。

三、业务经理

招聘人数：数名

任职要求：1、善于交际，有较强的沟通能力和业务拓展能力。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有攻克难关的恒心。

3、有渠道销售经验者优先。

4、专兼职皆可。

【薪资待遇】

工资：3000-6000或面议

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招聘人数：2名

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二、导购员

招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

3、有销售经验者优先考虑。

三、业务经理

招聘人数：数名

任职要求：1、善于交际，有较强的沟通能力和业务拓展能力。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有攻克难关的恒心。

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招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

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招聘人数：2名

任职要求：1、两年以上销售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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招聘人数：5名

任职要求：1、年龄20周岁以上40周岁以下。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，普通话标准，执行能力强。

3、有销售经验者优先考虑。

三、业务经理

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任职要求：1、善于交际，有较强的沟通能力和业务拓展能力。

2、工作认真负责，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳，有攻克难关的恒心。

3、有渠道销售经验者优先。

4、专兼职皆可。

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